??????? 7.5高處作業人員應妥善使用工具、材料，不可任意擺放，防止掉落，傷及人員。
??????? 7.6禁止在高處投下工具或材料，如因工作需要，事先向工程單位提出申請，并采取安全措施，方可進行。
??????? 7.7 高處作業所需之臨時工作架，應按正確方式搭建，務必安全。
??????? 7.8不可使用有裂縫或缺損的梯子，其靠墻以15度為宜。
??????? 八、物品放置要求（針對外來施工廠商）：
??????? 8.1物品放置不要超出斑馬線。
??????? 8.2物品放置應成直角、水準、平行。
??????? 8.3防止傾倒的擺放。
??????? 8.4清楚明確標示箱中的物品。
??????? 8.5 物品擺放符合消防安全要求。
??????? 8.6施工廠商所挾帶之材料僅限當日施工所需用量,如有剩余材料應
?????????? 在當天施工完畢後清理出廠,不可在廠區堆放,否則須經甲方同
?????????? 意并指定存放區域後方可放置。?
??????? 九、常駐客戶
??????? 長駐客戶無需接洽人員但入廠時憑我司辦理的訪客識別卡進入，首次入廠時，需接洽部門接待并協助辦理長期訪客識別卡（如客戶信息登記存檔、門禁權限開通等）。常駐客戶需履行公司管理規定，進出公司均由內務警免檢通道行走，特殊情況有警衛發放鞋套有大廳出入。
??????? 十、 貨車進廠裝卸貨物安全措施：
??????? 10.1廠區車輛行駛速度為20公里/小時，行進中遇通道或轉彎時，減速慢行。
??????? 10.2進入廠區之車輛停放指定位置不得阻礙其它車輛通行。
??????? 10.3車輛倒行時，必須派員指揮。
??????? 10.4進入廠區後，服從公司警衛人員管理。
??????? 十一 、其它規定：
??????? 11.1進廠應辦理手續：乙方入廠作業應由承辦人填寫《管制區域申請單》并經核準後，方可進廠工作。
??????? 11.2物品離廠須接受甲方門崗警衛人員的檢查。
??????? 11.3乙方工作人員攜帶物品出廠時，應至甲方工程監管部門開具《物品放行單》，擅自攜帶或盜取本公司財產移交公安機關處理。
??????? 11.4乙方在甲方廠區工作時嚴禁發生酗酒、爭吵或打架事件。
??????? 11.5 乙方工作人員只限於指定工作場所，未經許可禁止進入與工程無關之區域或動用甲方設備。
??????? 11.6 運載工具/材料/物品進入甲方區域裝卸完畢後，應立即離開現場，停放按指定位置停車。
??????? 11.7乙方人員使用之交通工具需佩戴甲方發放的車輛通行證并停放指定位置。
??????? 11.8 乙方如發現有違反安全規定的事故包括可疑事件，請及時向甲方的警衛人員或甲方所公告的緊急事故聯系人聯系或接待人報告。
??????? 十二、處罰規定：
??????? 12.1 乙方作業人員違反甲方公司吸煙規定的處罰
??????? 1） 該作業人員嚴禁進入公司作業。
??????? 2） 該作業人員所屬之廠商罰款RMB200-2000元。
??????? 12.2 乙方違反動火作業之相關安全規定罰款RMB200-2000元。
??????? 12.3乙方違反衛生規定,造成甲方環境衛生污損的罰款RMB200-2000元。
??????? 12.4乙方作業人員未征得相關區域主管及工程部門的同意擅自進入生產及管制區的罰款RMB200-2000元。
??????? 12.5乙方擅自使用公司電器生產設備、叉車的罰款RMB200-2000元，如造成人員傷亡或甲方公司財產受損者該廠商負責賠償所有損失，并將相關人員立即法辦。
??????? 12.6 乙方違反其余規定造成安全隱患的罰款RMB200-2000元，造成事故發生的,依實際損失進行賠償并依照國家相關法規處理。
??????? 12.7 乙方在甲方公司期間應遵守公司相關規定，若發現有偷竊行為，將對違法人員立即送法辦，如為甲方合約廠商，甲方有權立即解除合約，不得異議；被盜竊財物，違法人員應以300倍價值賠償給甲方。但最低不得低於RMB2000元。
??????? 12.8乙方在甲方公司期間發生個人安全事故，由乙方承擔。且乙方進入厰內必須帶好并佩帶好勞防用品。
??????? 12.9如果乙方需要在甲方食堂就餐，請用食堂提供的一次性餐具，禁止使用公司的餐具，那麼在甲方食堂就餐後有身體不適等癥狀，與甲方無關。
??????? 十三、此協議由甲方一方保管,以為對乙方工作之監督使。
???????????
???????
???????
??????? 甲方:達明電子(常熟)有限公司???????????? 乙方:??
???????
??????????? 年?? 月?? 日??????????????????????????? 年?? 月?? 日
???????