為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司202X年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與會(huì)計(jì)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、會(huì)計(jì)賬務(wù)核算處理。

2、正確核算納稅金額，按時(shí)繳納稅款

3、員工提交差旅費(fèi)報(bào)銷單1個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)完畢；

4、積極協(xié)助其它部門完成部門外工作

5、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表提交完成100%

二、會(huì)計(jì)安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、會(huì)計(jì)，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，并全力支持安全工作。

2、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

3、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

4、虛心接受同事提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

5、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。

三、 安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理：??????????????????? 會(huì)計(jì)：

（簽字）?????????????????????? （簽字）

202X年? 月? 日???????????????? 202X年? 月? 日