李先生問：我在某單位食堂工作，某天上班期間我到單位洗澡間洗澡，不料被管道泄漏出來的蒸汽燙傷。請問是否屬于工傷？向單位索賠是否合理？

　　農茂律師答：我國《工傷保險條例》明確規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的認定為工傷。從本案看，李先生在上班時間洗澡不屬于工作職責，因此不能認定為工傷。但是由于單位的洗澡間設備故障原因造成員工受到傷害，單位存在著沒有及時檢修洗澡間設備，沒有盡到安全保障義務的過錯，應當依法承擔民事侵權損害賠償責任。