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職工發生工傷后應如何處理?

  
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一、市內24小時內(市外3日內,節假日順延)向市社保局工傷保險待遇管理部門進行工傷事故備案。

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二、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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三、用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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(注:用人單位逾期不申請工傷認定,在提出工傷認定申請之前發生的符合工傷保險有關規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位承擔。)
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