? 分級 | 能量消耗(大于基礎 ?代謝頻率倍數)、 | ??? 耗氧量/ ?(L·min-1)、 | ??? 相當于Omax ?? 的百分率/% | ??? 心? 率/ ?(L·min-D | ?? 勞動強度指標I |
? 輕 | ??? <3 | ??? <1.0 | ??? <25 | ??? <100 | ??? ≤15 |
? 中 | ??? 3~4.5 | ??? 1.0~1.4 | ??? ~50 | ??? ~124 | ??? ~20 |
? 重 | ??? 4.6~7.0 | ??? 1.5~2.0 | ??? ~75 | ??? ~150 | ??? ~25 |
? 很重 | ??? >7.0 | ??? >2.0 | ??? >75 | ??? >150 | ??? >25 |
(三)、疲勞
????1.疲勞的定義
????疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)、和精神疲勞(或稱腦力疲勞)、兩種。肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現酸痛現象,一般只涉及大腦皮層的局部區域。而精神疲勞則與中樞神經活動有關.它是一種彌散的、不愿意再作任何活動和懶惰的感覺,意味著肌體迫切需要休息。
????2.產生疲勞的原因及消除途經
????1)、疲勞的原因
????超過生理負荷的激烈動作和持久的體力或腦力勞動、作業環境不良、單調乏味的工作、不良的精神因素、肌體狀況不良以及長期勞逸安排不當等人的生理、心理因素及管理方面的因素,都是造成疲勞的原因。另外,機器本身在設計制造時,沒有按人機工程學理論設汁或設計不周,也是人體過早出現疲勞的原因。
????2)、消除疲勞的途徑
????消除疲勞的途徑歸納起來有以下幾方面;在進行顯示器和控制器設計時應充分考慮人的生理心理因素;通過改變操作內容、播放音樂等手段克服單調乏味的作業;改善工作環境,科學地安排環境色彩、環境裝飾及作業場所布局,合理的溫濕度,充足的光照等;避免超負荷的體力或腦力勞動,合理安排作息時間,注意勞逸結合等。
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????3)、疲勞的測定
????①主觀感覺調查表法。列一個由若干兩種截然相反狀態組成的表,讓勞動者作出回答記號以表明他在特定瞬間的主觀感覺。
????②分析腦電圖。利用腦電圖儀觀測并記錄大腦部分腦電波(α,β,γ,δ和θ等5種波形)、的周期(波率)、、振幅<波幅)、和相位,以及波形分布、對稱性、節率性等,可以判斷勞動者肌體處于何種機能狀態。通常把α波、θ波增加,β波減少,作為疲勞和思睡的指標。這種腦電圖分析法,目前,由于遙控和遙測技術的發展,腦電圖已能用于現場調查,并以成功地用于追蹤坐姿操作,如對車輛駕駛人員的疲勞研究。
????○3測定閃頻值(CFF)、。對于工作期間精神一直處于高度緊張狀態的工種(如電話員、機場調度員等)、、視力高度緊張的工種以及枯燥無味單調重復的工種,其工作前后的閃頻值有不同程度的變化,一般可達0.5—6HZ。故可以此來判斷一個人的疲勞程度。
????④智能測驗。智能測驗包括理解能力、判斷能力和運動反應等功能測驗。例如通過測量勞動者的簡單反應時間或復雜反應時間的變化,決定他是否出現疲勞。若出現疲勞,則反應時間會增加。再如測量握力和肌耐力,可以衡量運動反應功能,若全身乏力、疲倦,則握力和肌耐力則有所下降。
???○5精神測驗。這項測驗主要是測定勞動者的精神集中程度(即大腦皮層所處的機能狀態)、、視覺感知的準確性和運動反應的速度等。例如讓勞動者計算一定難度的數學題,觀察并比較勞動前后其完成的時間和正確率;測驗勞動者記憶力的變化;測定其聯想,即思維能力的變化,當疲勞時,思維能力也隨之降低。
???○6連續拍攝人體動作的變化。在人的肢體上固定一個發光物體,將人在勞動中的動作連續拍攝下來,實驗發現隨著疲勞的增長,人的多余動作增多,動作速度變慢,動作幅度減小,動作周期性的準確程度降低。用此法可以對各種不同疲勞程度進行準確的測定。現已有由機器控制的測算人的動作速度的專用設備。將一臺攝像機連接在上面,由計算機系統自動打印出該動作時間內動作速度偏離標準的數值,根據動作速度的變化情況來確定疲勞的程度。
【例題】 根據人的生理因素特點,安全的生產措施有(??)。
A.?在需要頻繁改變光亮度的場所,應采用緩和照明???
B.?一般機器的外形常設計成豎向長方形??
C.?一方面在機器設計中,應使操縱速度低于人的反應速度??
D.?工人在生產崗位上操作,要避開節律轉折點的日子??
E.?在進行單調乏味的作業時,可以播放音樂
〖答案〗?ACDE
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