一、 勞動工資部門安全生產(chǎn)職責
1. 會同有關(guān)部門做好新進工人、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人上崗前的培訓、考核、發(fā)證工作。
2. 督促生產(chǎn)部門注意職工勞逸結(jié)合,嚴格控制加班加點。
3. 做好工傷事故的善后工作,對因工致殘和患職業(yè)病的職工安排好適合的工作。
二、 財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責
1、 按照規(guī)定提供勞動保護技術(shù)經(jīng)費,并監(jiān)督其正確合理使用。
2、 對企業(yè)審定的勞動保護技術(shù)安全措施計劃所需要的經(jīng)費,列入年底計劃,按需要支付。
公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度
園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度
安全管理獎罰制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責任清單
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責任制制度
倉庫安全管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度