1、協助部門領導完成公司各種證照的申報、變更、年檢、注銷等工作；
        2、協助部門負責人做好公司的人事管理工作。即新員工的招聘、培訓、入職手續、員工信息檔案/人事檔案的建立及管理工作；
        3、協助部門負責人搞好公司各部門之間的綜合協調，督查并落實公司各項規章制度，對會議文件決定的事項進行催辦；
        4、協助領導對公司的各項規章制度的制度、修訂及檢查監督；
        5、做好各種行政會議紀要；
        6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
        5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
        7、負責公司員工社會保險的投保、申領；
        8、負責員工考勤工作，統計每月考勤并交財務做帳，留底；
        9、處理日常事務工作，包括處理公司一些文字工作、辦公用品管理、來訪單位的辦事人員或個人的接待工作；
        10、完成領導交辦的其他任務。