一、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。
二、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。
三、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
四、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。
五、做好勞保用品的發放建楷工作。
六、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。
七、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

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