1 目的
安全與工資掛鉤，促使安全生產的順利實施與持續改進。
2 范圍
適用于本企業所有員工。
3 職責
3.1生產車間主任負責安全事故的統計。
3.2安全辦公室負責安全事故的認定。
3.3財務負責安全工資的發放。
4 內容
4.1實行“四三三”制工資分配標準，即安全工資占40%，效益工資占30%，基本工資占30%，并對違反安全規章制度和操作規程的予以嚴管重罰。
4.2安全工資扣減時間以一個月為計算標準。
4.3當月發生安全事故的直接責任人扣罰全月安全工資，班組長扣減安全工資的50%。
4.4發生的安全事故因安全管理人員有直接責任的扣減當月安全管理人員工資的20%。
4.5因公司設備及管理不到位等原因而造成的安全事故，當班操作人的安全工資不扣減。

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