??????? （二）、包機制度
??????? 1、嚴格實行“設備包機責任制”，做到設備包機到人，責任落實到位，真正形成了“人人管設備，人人有責任”的良好氛圍。
??????? 2、加強設備的正常維護工作，對運轉設備實行包機到人制度，每臺設備都要明確責任人，確保維護到位。
??????? 3、對制度的執行要嚴格管理，嚴格考核。要做到嚴格按照規定執行，細化管理考核工作，真正落實包機責任制，做到臺臺件件設備落實責任到人，實行掛牌管理。
??????? 4、實施重點設備的掛牌管理，重點設備必須有醒目的標志牌和完好牌。
??????? 5、包機組長必須對設備會修、會操作、會排除故障，懂原理、懂結構、懂性能、懂生產過程。
??????? 9、包機組必須準備好合格的所包設備的配件以備用。
??????? 10、包機電工應必須經常對自己承包部位進行重點檢查和維護，嚴格加強設備維修質量，發現問題及時處理，保證設備的安全運轉。
??????? （三）、設備包機到人考核制度
??????? 一、設備包機到人管理考核領導小組組織機構
??????? 組? 長：防治水副總工程師?
??????? 副組長：防治水科科長、探水隊隊長、技術員
??????? 二、設備管理考核制度
??????? （1）、處罰
??????? 1、設備衛生未按時打掃或不打掃的，視其情況，處罰包機人50-100元每人次；
??????? 2、設備停用期間未對設備進行遮蓋和對油管進行包裹的處罰當班班組長100元，探放水工50元。
??????? 3、探放水鉆機存放地點不當或未按指定地點存放鉆機的處罰責任人100元，未將鉆機管理牌及時懸掛在鉆機存放地點的處罰責任人50元。
??????? 4、探放水鉆機未集中存放或現場未擺放整齊的，處罰當班責任人每人50元。
??????? 5、安全警示標牌，設備標牌和設備部件等掉在地上的要及時收起或恢復，不能恢復的及時逐級上報相關部門處理；若發現問題未及時匯報或隱瞞不報者，處罰當事人20-100元每人次；
??????? 6、各設備責任人，要保管好自己的設備標牌，發現有脫落跡象的或已脫落的要及時恢復，設備標牌丟失的，由設備責任人負責，在1天內恢復；
??????? 三、設備維護保養考核制度
??????? （1）、處罰
??????? 1、包機人要按相關要求，對現場設備進行巡檢，發現問題要及時逐級向上級匯報。若發現問題未及時匯報或隱瞞不報者，處罰當事人20-100元每人次；
??????? 2、未進行班檢工作的，處罰包機人100-200元每人次；
??????? 3、未按要求對設備進行班檢的，處罰包機人10元每人次；
??????? 4、不服從隊內安排，拒絕執行隊內下達的任務的班組或個人，處罰班組100-200元每次或處罰個人50-100元每次；
??????? （2）、獎勵
??????? 1、對設備檢修維護工作總體做的好的個人或班組，給予100-200元每月的獎勵；
??????? 2、對設備檢修維護工作作有特殊貢獻或點檢工作十分出色的個人或班組，隊上將根據情況對其進行50-200元的獎勵。
??????? 八、設備事故分析制度
??????? 設備在運行過程中或其他任何情況下發生事故，要按以下事故分析制度執行：
??????? 一、事故發生后，所在班組及有關人員立即將事故過程記錄詳細交隊內負責人。
??????? 二、隊內負責人根據事故記錄內容，上報機修廠，然后召開有關部門負責人、技術人員進行事故分析。
??????? 三、通過事故分析會，分析事故的造成原因、事故等級、責任、考核、整改措施辦法等。
??????? 四、人為造成事故者，根據公司的規章制度給予處罰。
??????? 五、屬技術性事故或設備陳舊原因造成的事故，立即進行技術改造和設備更新。
??????? 六、迅速組織人員進行搶修，確保生產的正常運行。
??????? 七、對事故造成的損失和影響，整個事故過程的分析結果，隊內負責人寫出詳細的書面報告交安監處，并存入檔案。
??????? 八、通過事故發生及分析結果對全體員工進行事故教育，加強責任心，吸取經驗教訓，嚴防再一次發生。
??????? 九、施工現場管理制度
??????? 1、不得安排單人到獨立地點作業。
??????? 2、施工作業人員必須自覺遵守現場有關文明施工、安全生產、治安、消防和勞動紀律等規章制度。
??????? 3、進入施工現場必須戴好安全帽，嚴格遵守操作規程，正確使用個人防護用品，嚴格執行安全防護措施。
??????? 4、施工中任何人不得擅自動用和拆除腳手架、欄桿、防護罩、防護設施、安全標志牌，不得私開機械設備、私拉電線。
??????? 5、施工作業人員應嚴格執行本工種范圍內的要求和規定，不得擅自離崗，更不得將自己的工作委托他人或隨意改變工作程序和內容。
??????? 6、施工作業人員不得違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，發現險情應采取措施并立即向有關人員報告。
??????? 7、施工人員必須嚴格按“作業規程”、“操作規程”及“煤礦安全規程”的有關規定執行；必須按有關規范要求施工，工程質量必須達到規范要求。
??????? 十一、探水施工考核辦法
??????? 一、鉆機易損零部件損壞處罰標準,
??????? 1、鉆頭壞、丟一個/次，罰款500元；
??????? 2、馬達壞、丟一個/次，罰款1000元
??????? 3、墊圈壞、丟一個/次，罰款10元；
??????? 4、密封圈壞、丟一個/次，罰款20元；
??????? 5、螺母、螺釘壞、丟一個/次，罰款20元
??????? 6、操作臺架壞、丟一架/次，罰款200元
??????? 7、接頭壞、丟一個/次，罰款30元；
??????? 8、減速箱壞一個/次，罰款50元；
??????? 9、膠管壞、丟一個/次，罰款20元。
??????? 上述項目正常耗損除外，其余部分在探放水隊全月工資中核減平均到每個人工資中扣除。
??????? 二、鉆孔質量驗收標準
??????? 1、當班驗收員應該對鉆孔傾角、方位角、孔深數據進行詳細驗收，并做原始記錄，弄虛作假一次驗收員罰款100元，班中匯報進尺弄虛作假的發現一次處罰施工班組長100元，發現兩次以上免職、停工。
??????? 2、當班班組長嚴格按鉆探設計施工鉆孔，有隨意更改鉆孔參數的，班組長處罰200元，隊長處罰300。
??????? 3、鉆孔傾角、方位角允許誤差1°，進尺允許誤差0.2米，鉆孔開口位置允許誤差0.5米，誤差超過此范圍一次當班組長罰款100，隊長罰款100。
??????? 4、鉆探作業過程中，鉆機整體有位移超過0.1米得，當班組長罰款100元，隊員各罰款50元。
??????? 5、負責排查隱患的班組長必須親自落實隱患的處理，處理不及時一次，班組長罰款50元，隊員各處罰30。
??????? 6、上班處理不了的隱患未向值班室匯報或匯報不及時的，班組長罰款50元。造成事故的報安全科調查處理。
??????? 7、鉆機必須在20m范圍內集中存放（包括開關、鉆機、鉆桿、架子、牌匾等所有設備和物件）；否則處罰當班責任人100元，隊長100元，移完鉆機未清理現場或鉆場周圍5米范圍內管理混亂的，處罰當班班組長100元。??
??????? 8、拆下來的水管扛到指定地點擺放整齊，排水管必須吊掛平直。否則處罰班組長50元，成員每人30元。
???????? 9、每班必須清挖大小泵一次50元；挖小泵池、沉淀池一次；不及時清挖水池造成泵堵巷道積水一次處罰50元，造成燒泵扣200元。
???????? 10、各班班組長必須做好現場原始記錄，注明作業地點、孔號、角度、方位、時間、巖性變化，鉆探進度，鉆進過程發現的異常現象、鉆機的運行情況。如發現記錄不全每次處罰20元。
???????? 11、未盡事宜（易損零部件）損壞者，由隊部決定處罰。
??????? 十二、施工任務考核制度
???????????? 1、探水隊施工的鉆孔進尺任務和零星工程按月進行考核，探水隊每月匯總當月工作任務完成情況，報礦調度室、防治水副總工程師、生產礦長審核，調度室按每月實際完成工作情況進行工資考核。
???????????? 2、探水隊必須定出每班施工任務計劃，每班正常打鉆時間不能少于8小時，每班正常打鉆進尺煤巷不能少于120m，巖巷不少于60米，遇到特殊硬巖需匯報礦調度室，安排跟班調度員或者生產、防治水科現場核實。
???????????? 3、每個職工井下出勤不少于26個，婚喪嫁娶等特殊情況除外，否則沒缺一天處罰30元。
??????? 4、當一個施工地點無法施工時，探放水班組長必須在第一時間匯報礦調度室，安排在另一個施工地點施工；不能找借口或私自停止施工作業。如真正遇到無施工地點時，探水隊必須組織所有人員進行專業學習，要有學習內容和填到記錄。由防治水副總工程師和生產礦長、礦長助理抽查，否則不予記工。
??????? 5、在鉆孔施工中要認真定好方位、傾角，降低費孔率，費孔率不大于20％，20％以內的進尺計入月進尺考核，超過20％的部分不計進尺。
??????? 6、由防治水科組織探水隊進行參與的井下采掘區域的物探工作，在探水隊完全掌握瞬變電磁儀井下操作后，有探水隊全面負責進行井下物探工作，所有的瞬變電磁物探資料由防治水科進行結論分析。
???????????? 7、每月按每班60m完成探水進尺時，探水隊可拿到目前的工資，反之，每少一米按實際完成部分每米的工資標準進行處罰。
??????? 十二、請銷假制度
??????? 1、請假人員必須提前一天向班組長、隊長提出請假，否則不予批準。
??????? 2、探水隊長必須嚴格審查探水人員的請銷假，否則因麻木批準造成工作延誤的處罰探水隊長200元。
??????? 3、原則上不允許電話或者是讓他人代理請假，特殊情況除外，否則一律不予準假按曠工處理。
??????? 4、未履行請假手續不按時上班的一律按曠工處理，如有意外礦方一律不予承擔責任。
??????? 5、未盡事宜按礦相關制度執行。
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