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勞資專責安全、職業健康職責

　　
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  1.  負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產率；
  2. 擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案；
  3. .負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作；
  4. .做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；
  5. .負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作。建立臺帳，并對準確性負責；
  6. .負責做好各類保險金額的交納和支付工作；
  7. .負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；
  8. .負責做好職工各類保險關系的轉移與終止工作；
  9. .負責處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作；
     
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