勞保用品的使用

　　完善的使用管理制度，可以使勞動防護用品在受控狀態正確地發揮作用，有效地保障從業人員的安全和健康。其內容應包括：正確選擇、使用、現場存放、維護、更換、培訓人員掌握必要的知識、日常監督等。

　　勞保用品的發放以及使用標準

　　使用單位應按照勞保用品配備檔案發放，發放表上應注明品名、規格、數量、領用日期、有效期等項目，通過領用人確認后簽字，方可發放。

　　為勞保用品提供適當的存放場所

　　規定在什么地方儲存和儲存的方法。如果不能直接看到里面存放的勞保用品，則應該在儲存地點外準確醒目地標示出儲存的勞保用品的名稱、數量等信息，并保證存取及清點方便。用完后要及時歸位。

　　勞保用品的維護和更換

　　任何勞保用品的使用效率都可能隨時間和重復使用而減少，為了保證勞保用品的正常使用，正確的維護是十分必要的。為此，應該建立維護計劃。指定一組人負責個人勞保用品的維護，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護、出了問題應由誰負責。為清洗提供物質支持，例如提供好的沖洗、清洗設施。一定要使所有的備件在任何時候都能得到。

　　1.識別每個工作場所的危險因素，提供正確類型的個人勞保用品

　　勞保用品都是為防護特定的危險因素而設計的。一旦選用錯誤，危害極大。2005年，沈陽市某單位在空調井維修過程中，發生了1起3死1傷的惡性事故。 1人先在氧氣不足的密閉井里被熏倒，后面3人為救人錯誤地使用了過濾式防毒面具。正確的勞動防護用品應該是空氣呼吸器。如果該單位能夠對密閉井的缺氧因素進行識別，制訂開蓋換氣達到規定時間后，用火柴能否在井內正常燃燒來判斷氧氣是否正常的控制措施，這起事故就會避免。后面3人如果掌握正確使用勞保用品的知識，就不會造成事故的擴大。

　　在每個識別出危險因素的工作場地或設備上，清楚地標出需要佩戴的勞動防護用品。標記可以消除從業人員對是否佩戴勞保用品的疑問，提醒從業人員在此必須佩戴勞保用品。