女職工在哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)，國家在《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中已做了明確規(guī)定，主要有：

1、有不1周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)享有兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎生育的每多哺乳一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，多胞胎生育的每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間；

2、女職工在哺乳期內(nèi)，不得從事夜班勞動(dòng)和加班加點(diǎn)的勞動(dòng)，不得從事國家規(guī)定和第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)；

3、女職工在哺乳嬰兒滿一周后，如果嬰兒身體特別虛弱的，可經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，根據(jù)具體情況，適當(dāng)延長哺乳期。哺乳期滿時(shí)正值夏季的，哺乳期可以延長1個(gè)月至2個(gè)月。