??????? 問:您好,這里是119火警臺,你要報警嗎?
??????? 答:是啊,我要報警。
??????? 問:請說出起火單位?
??????? 答:大嘉匯.東盟國際商貿(mào)港。
??????? 問:請說出具體的街道名稱 或門牌號碼和樓層?
??????? 答:興寧區(qū)昆侖大道5號/大嘉匯.東盟國際商貿(mào)港12#X層。
??????? 問:有沒有被困和受傷的人員?
??????? 答:有三名員工被困在X樓。
??????? 問:是否有爆炸物品和毒氣泄漏?
??????? 答:沒有爆炸物品和毒氣泄漏。
??????? 問:請留下您的姓名和聯(lián)系電話?
??????? 答:我叫XXX,電話是186XXXXXXXX。
??????? 報警完畢:我們將迅速趕往火災地點,請到路口迎接消防車 并保持聯(lián)絡。
??????? 第四章?用電安全管理制度
??????? 目的:為搞好用電安全工作,特制定本制度。
??????? 1、非有關人員不得進入電房。
??????? 2、高壓電房只準合格電工操作,并嚴格按照電工操作規(guī)程進行,經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運行情況,并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理。
??????? 3、變電室接地檢查每年自行進行一次。避雷器每年請指定認可機構(gòu)檢測一次。
??????? 4、配電房操作,必須按照以下操作程序:
??????? (1) 送電時,先合上閘刀開關;
??????? (2)停電時,先停空氣開關,后停閘刀開關;
??????? (3) 設備運行時,嚴禁帶負荷拉閘刀開關。
??????? 5、每臺生產(chǎn)設備應設專人負責,開機送電前,要檢查所開設備是否正常。如正常可以合閘送電。
??????? 6、設備使用完畢,長期不用或下班時,要斷開電源開關。
??????? (1) 每天下班前,工程部主管要負責檢查、停開關、關電房門。
??????? (2) 遇上加班時,加班后主管或加班負責人檢查是否停電、關電房門。
??????? 7、按安全消防規(guī)定,有防靜電接地夾的設備,使用前一定要夾上接地夾才能開機,使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。
??????? 8、要經(jīng)常檢查樹脂、溶劑輸送管的防靜電鋼絲是否妥善接到管頭上。
??????? 9、輸送泵、風扇接地電源線,嚴禁人踩車壓,有違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要立即報告及檢查處理,所造成一切后果,由當事人負全部責任。
??????? 10、車間電氣設備發(fā)生故障時,要立即通知維修部,不得私自處理。
??????? 11、嚴禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內(nèi),如發(fā)生此類事件,必須及時通知維修部處理,當事人負全部責任。
??????? 12、配電房不能堆放雜物,要定期做清潔,經(jīng)常檢查設備運行及電線線路情況,消除事故隱患。
??????? 13、出入變電房或配電房,大門必須隨手關上,以防老鼠或其他小動物溜入電房,造成線路被咬損或短路等故障。
??????? 14、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設施,禁止私拉、亂接電源,防止發(fā)生用電安全事故。
??????? 15、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施,禁止使用熱得快、帶有明火電器或“三無電器”產(chǎn)品等大功率電器。
??????? 16、各種用電設備設施應當有可靠的接地保護,不允許超負荷運載;電源導線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。
??????? 17、未經(jīng)允許不得拉接臨時電源線和使用電爐子等表面熾熱的大功率電器。電線接頭必須壓接牢固,絕緣包扎良好。凡是電器(設備)自身電源線為三相插頭的,應采用已接好地線的三孔插座,接地極不準甩掉不用。
??????? 18、在使用電器時應先插電源插頭,后開電器開關,用完后應關掉電器開關后拔電器插頭,拔插頭時要用手握住插頭,拔插頭時要用手握住絕緣體,不要拉住導線使勁拔;禁止不用插頭直接接電行為。
??????? 19、燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時,應立即報告維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。
??????? 20、不要用濕手接觸帶電設備,不用濕布擦帶有電的電器(如電視機、電扇、計算機等)。不要用濕手觸摸電源的開關、插頭、插座等。
??????? 21、如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任;工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。
??????? 22、下班后,請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的,要自覺關閉照明燈等所有用電設備,以杜絕浪費。
??????? 第五章?商品安全管理制度
??????? 一、庫房商品管理規(guī)定。
??????? 1、非租戶本人,嚴禁他人進入庫區(qū)內(nèi)。因公進入應由管理處出具證明,在庫區(qū)安保陪同下方可進入。
??????? 2、庫區(qū)安保人員要堅守崗位,不許竄崗聊天,因有事離開庫區(qū)時,應向領班匯報,領班要及時安排人員接替,接替人員到達后,做好工作交接當班人員方可離開。
??????? 3、庫區(qū)安保人員要做到班前、班中和班后隨時對庫房門鎖進行檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告上一級領導。并在當天的安全日志做好記錄。
??????? 4、租戶到庫房內(nèi)提貨時,要出示相關有效證件,并積極配合庫區(qū)安保人員做好記錄后方可入庫提貨。
??????? 5、出庫時,安保人員要認真檢查出庫貨物,點清出庫數(shù)量,做好記錄后,租戶方可離開庫區(qū)。
??????? 二、商場物品管理規(guī)定
??????? 1、經(jīng)常性組織人員對商品安全管理知識進行學習,提高安全理念。
??????? 2、管理處要與各商家簽訂商品安全管理責任書,明確負責人。營業(yè)期間由商家人員具體負責商品安全工作,安保人員行協(xié)助管理。營業(yè)結(jié)束后交由夜間值班人員負責。
??????? 3、各商家下班后,應當自行將鋪面門鎖鎖好后方可離開。
??????? 4、商場營業(yè)期間,監(jiān)控室值班員要時刻留意商場人員動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑人員立即通知商場內(nèi)巡邏安保跟進,對其進行監(jiān)視。防止發(fā)生商品被盜案件。
??????? 5、當發(fā)現(xiàn)可疑人員實施盜竊行為時的注意事項:
??????? (1)未完全肯定嫌疑人已偷竊,不可以截停嫌疑人;
??????? (2)在截停及查詢嫌疑人期間,必須保持有適當?shù)亩Y貌;
??????? (3)必須確保有當場證人及相關物證不受破壞;
??????? (4)在控制嫌疑人時,要小心嫌疑人把有關物證及商品銷毀;
??????? (5)執(zhí)勤時不可以使用武力,除因抓獲嫌疑人時遇到反抗及自衛(wèi)原因例外。
??????? (6)及時與轄區(qū)派出所聯(lián)系,將犯罪嫌疑人和證物一并預交公安人員處理。
??????? 6、安保人員對每天進出商場的商品認真盤查,并在物品出入記錄本上做好記錄,對不符合進出手續(xù)的物品當場扣留,并上報管理處處理。
??????? 第六章?商場管理公約
??????? 為了更好地加強商場管理,維護廣大經(jīng)營者的利益,使商場成為一個衛(wèi)生、安全、優(yōu)雅 、舒適的經(jīng)營購物環(huán)境,為經(jīng)營者帶來良好的經(jīng)濟效益,特制定本商場公約如下。
??????? 1、商場營業(yè)時間是每天8:30~17:30。各業(yè)戶必須提前10分鐘到齊各自檔位,不按時進場作遲到處理,17:30停止營業(yè),顧客離場,各業(yè)戶在17:45分退場完畢,未經(jīng)同意擅 自關檔離場作早退處理,凡遲到早退者每次扣10元,以此類推,三次及以上作書面檢討,視情況給予處理,情節(jié)嚴重者作停業(yè)整頓處理。
??????? 2、未經(jīng)管理處同意,不得擅自關檔停業(yè)或缺業(yè),如因特殊情況需要關檔停業(yè),須經(jīng)管 理處同意,否則作缺業(yè)處理。缺業(yè)半天罰款人民幣50元,缺業(yè)一天罰款人民幣100元,當月 缺業(yè)三天作停業(yè)整頓處理,3天以上停業(yè),視情況作自行退檔處理,取消其經(jīng)營資格。遲到 早退1小時作缺業(yè)半天處理,遲到早退4小時作缺業(yè)一天處理。由于缺業(yè)遲到、早退而丟失物品,本公司概不負責,并要追究其缺業(yè)責任。
??????? 3、每位經(jīng)營者須憑本人的營業(yè)證進場(營業(yè)證在管理處辦理),營業(yè)時間必須佩戴本人的營業(yè)證,并在檔口顯眼處掛出營業(yè)執(zhí)照,以備工商管理部門檢查。
??????? 4、每位經(jīng)營者退場時,須收好物品,鎖好各自檔口,保管好鎖匙,否則丟失物品自己 負責。
??????? 5、經(jīng)營者必須衣冠整齊,營業(yè)時間不得穿拖鞋,不準睡覺,不準大聲喧嘩,不準粗言 穢語,不準辱罵顧客,不準占用公用通道,違者須作書面檢討并罰款50元,情節(jié)嚴重者作停 業(yè)整頓,如仍不能認識錯誤將取消當事人的營業(yè)資格。
??????? 6、愛護公共衛(wèi)生人人有責,在商場內(nèi)不準有隨地亂扔亂吐、亂堆亂放、影響整個經(jīng)營 環(huán)境的行為,違者除責令清除外,罰款人民幣50~100元。
??????? 7、營業(yè)時間在場內(nèi)不準以任何方式進行賭博活動,如打撲克、打麻將等,若查獲某檔 發(fā)生此類事情,按管理條例罰款(50~100元),并追究檔主及當事人的一切責任。
??????? 8、經(jīng)營者必須禮貌待客,文明經(jīng)商,應主動為顧客調(diào)試商品,商品必須保證質(zhì)量,遇 有質(zhì)量問題,必須保證退換,并應提供保修和維修服務,對購買不滿意,在72小時內(nèi)要求退 貨、換貨者,在原商品沒有受損的情況下,均應滿足其要求。
??????? 9、為維護消費者利益,各業(yè)戶必須遵守國家有關規(guī)定,守法經(jīng)營,不得出售舊貨、次 貨、偽貨、冒牌貨,如經(jīng)查出,沒收貨品及送工商部門處理,情節(jié)嚴重者作停業(yè)整頓并實行經(jīng)濟制裁,吊銷營業(yè)執(zhí)照。
??????? 10、未經(jīng)商場管理處同意,不得擅自裝設用電設備,如需臨裝或加裝電器設備者,須向 管理處提出申請,經(jīng)同意后方可裝設,違反者作書面檢查并罰款人民幣100元,沒收安裝工 具和私裝設備,嚴重者作停電處理。
??????? 11、每位經(jīng)營者,須自己到保險公司對自有財產(chǎn)投保,或委托管理公司代辦,費用自 理。否則,如因火災、地震等自然災害造成的損失,責任自負。
??????? 12、為確保人身及財產(chǎn)安全,必須加強防火措施(每檔位需備4公斤ABC手提式干粉滅火器兩個,并擺放明顯處),嚴禁擅自用電熨斗、電飯煲等未經(jīng)許可使用的電器用具,違者罰款100元并追 究當事者的一切責任。
??????? 13、自覺維護商場公共秩序,禁止在公共部位亂寫、亂畫、亂張貼廣告和宣傳資料。
??????? 14、以上制度如有違反者,且拒不接受處理或罰款,管理處有權停止電力供應或要求 停止營業(yè),待其認識錯誤并接受處理后方能開業(yè)。停業(yè)期間,租金管理費照常計算。如業(yè)戶在被停業(yè)后仍置之不理,超過三天,將被取消營業(yè)資格,沒收押金或物品,收回檔位。
??????? (注:以上數(shù)據(jù)只是范例,具體安排由公司統(tǒng)一制定)
??????? 第七章?班后清場制度
??????? 1、明確重點部位和區(qū)域,對各樓層的強弱電井、管井、地下車庫、設備房、各樓層各種消防設施器材及各樓層辦公室逐一進行排查。
??????? 2、采取從上至下逐層巡視的方式巡樓,全面巡查并注意對重點部位
??????? 區(qū)域安全巡視。
??????? 3、巡樓路徑為:左右分開,兩邊包抄,各管一邊,首尾銜接。
??????? 4、巡樓將對講機音量調(diào)小,不允許喧嘩;夜間巡樓時應帶上相應的
??????? 警備器械。
??????? 5、巡邏過程中嚴格執(zhí)行公司節(jié)能計劃,關閉部分照明和其他電器。
??????? 6、檢查樓層有關設施(消防門、消防通道、滅火器材、煙感、照明
??????? 等是否正常)。
??????? 7 、發(fā)現(xiàn)有到樓層推銷等不符合進入商場的人員,及時做好教育勸離
??????? 工作。
??????? 8、發(fā)現(xiàn)可疑人員及可疑情況,要進行盤問和檢查,及時報告當值領
??????? 班并通知安防監(jiān)控室做好控制工作。
??????? 9、在非營業(yè)時間重點檢查樓層商鋪門是否關好、鎖好,注意房內(nèi)有
??????? 無異常情況。
??????? 10、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有房門未鎖的,應及時登記,幫其代鎖。
??????? 11、商場每天歇業(yè)后,安保立即對商場內(nèi)外公共區(qū)域均進行一次清
??????? 場,清場完畢后,將各出口進行封閉,不準無關人員進出,并加強各樓層的巡邏。
??????? 12、具體清場工作由巡邏崗安保及當班領班聯(lián)合共同進行。逐層檢查清點驗證各樓層商鋪情況,并填寫“商場清場記錄表”。
??????? 第八章?附則
??????? 本制度上報公司領導核準后實施,如有不足之處,敬請領導指正,并做修改,使其更為完善、合理。
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公司安全標識牌管理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理制度
安全風險分級管控和隱患排查治理管理…
三違行為管理制度
突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理制度
園區(qū)安全生產(chǎn)管理制度
安全管理獎罰制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位員工安全生產(chǎn)責任清單
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應急預案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責任制制度
倉庫安全管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度