1? 業務管理的基本要求
??????? 1.1? 規范內容的界定
??????? 1.1.1? 安全生產事故是指人身傷亡、火災爆炸事故、設備事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故。
??????? 1.1.2? 事故責任追究是指在施工生產活動中的人身事故、火災爆炸事故、設備事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故的責任追究參照本規定執行。
??????? 1.1.2.1? 人身事故是指員工在勞動過程中發生與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故。
??????? 1.1.2.2? 火災爆炸事故是指生產經營過程中，由于各種原因引起的火災爆炸，并造成人員傷亡或財產損失的事故。
??????? 1.1.2.3? 設備事故是指由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電力、電信、儀器（表）、容器、運輸設備、管道等設備及建（構）筑物等損壞，造成損失或影響生產的事故。
??????? 1.1.2.4? 交通事故是指車輛、船舶在行駛、航運過程中，由于違反交通、航運規則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產損失或人身傷亡的事故。
??????? 1.1.2.5? 重大未遂事故是由于設備或者人為差錯等誘發產生的有可能造成3人以上死亡或者有可能造成直接經濟損失在10萬元以上，但僥幸未造成事實的事故。
??????? 1.1.2.6? 承包商事故是指在工程分包合同范圍內，承包商發生的人身傷亡、火災爆炸事故、設備事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故。
??????? 1.1.3? 發生事故的單位的安全產第一負責人是指各單位、部門正職。
??????? 1.1.4? 本規定所稱直接責任，是指不履行或者不正確履行自己的職責，對事故發生起決定性作用的責任。
??????? 1.1.5? 本規定所稱主要領導責任，是指對直接主管的工作不負責任，未履行或者未完全履行職責，對事故的發生負直接領導責任。
??????? 1.1.6?? 事故等級劃分標準
??????? 1.1.6.1?? 按照傷亡程度劃分為：
??????? A? 重大死亡事故，是指一次死亡3人以上的事故；死亡事故，是指一般死亡1-2人。
??????? B? 重傷事故，是指在事故中造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重的損傷，導致人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大喪失的事故。重傷標準按照原勞動部《關于重傷事故范圍的意見》（60中勞護久字第56號）執行。
??????? C? 輕傷事故，是指在事故中造成員工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷、導致勞動能力輕度或暫時傷害的事故。
??????? 1.1.6.2? 按照經濟損失程度劃分：
??????? A? 特大事故，是指一次性經濟損失在100萬元以上的事故。
??????? B? 重大事故，是指一次經濟損失在10萬元以上，100萬元以下的事故。
??????? C? 一般事故，是指一次性經濟損失在10萬元以下的事故。
??????? 2? 各級管理部門職責
??????? 2.1? 安全監督處
??????? 2.1.1? 負責人身傷亡、火災爆炸事故、交通事故、放射事故以及重大未遂事故的調查并依據本規定編制對事故相關責任人的事故責任追究意見。
??????? 2.2? 物資裝備處
??????? 2.2.1? 負責設備事故的調查并依據本規定編制對事故相關責任人的事故責任追究意見。
??????? 2.3? 人事教育處
??????? 2.3.1? 負責會同相關部門、事故相關責任人進行責任追究并行文執行。
??????? 3? 按業務流程或工作程序展開的管理內容與方法
??????? 3.1? 有下列情況之一，并造成安全生產事故的，應對領導者進行責任追究：
??????? 3.1.1? 違反《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》等國家有關安全生產法律法規。
??????? 3.1.2? 違反集團公司有關新建及改擴建工程項目管理規定。
??????? 3.1.3? 違反國家、行業技術規范與標準、集團公司HSE相關管理規定以及公司QHSE管理體系文件等。
??????? 3.1.4? 事故應急處置不力，導致事故進一步擴大或造成次生事故的。
??????? 3.1.5? 未按有關規定對從業人員落實安全教育及崗位技術培訓的。
??????? 3.2? 各類事故責任追究及處理，按照干部管理權限的有關規定執行，公司負責對分公司、專業公司、項目部安全生產第一責任人、安全生產負責人和公司相關部門負責人的行政責任追究；行政責任追究處分可分為：警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。對各單位管轄范圍內發生的分包商事故等同于本單位安全事故，并依據此規定對本單位責任人進行處理和追究。
??????? 3.3? 按照集團公司《事故管理規定》（中國石化安（2011）789號）以及公司《事故處理管理程序》WJQG00A.0818-2010的相關規定，公司負責對上報集團公司的人身重傷及以上事故的調查、取證、分析和責任者的處理，并在規定時間內按要求將處理結果報公司人事、安全部門備案。