3、努力推廣新技術和開展技術創新
　　煤礦安全狀況不排除受制于地質和開采的特殊條件外，還與裝備和工藝落后，用人多有很大關系。要實現煤礦安全的根本好轉，還必須依靠科技進步，改進開采方法，大力推廣新技術、新工藝、新設備、新材料，盡量減少笨重體力勞動，努力改善井下工作環境，不斷改進礦井技術面貌。
　　推廣新技術應因地制宜，事前的可行性研究和技術的論證是必不可少的工作。對改善安全條件的新技術和新設備予以重視，不能因為沒有直接經濟效益而忽略。應注意在新條件下推廣使用新技術和新設備的適應性，避免形成新的隱患，使其在安全生產中發揮良好作用。
　　技術上的改進和創新所面臨的安全問題較多。例如，過去認為不能使用機械化采煤的煤層中發展采煤機械化；在特殊條件下采用錨噴支護等。將上述諸多困難歸納起來有兩條：一是原有的部分做法和經驗不能使用了，必須重新探索新方法和積累新經驗；二是有些要突破原有的規定。在技術工作中不敢創新是不對的，但對創新工作采取簡單從事不顧安全后果的做法是不可取的。正確的做法是慎重對待創新過程中可能出現的新問題，積極穩妥地開展工作，循序漸進地進行試驗。

　　4、進一步健全技術管理體系
　　煤礦安全生產的大量事實已經說明了加強對生產技術的領導，明確職責分工，建立以總工程師為首的技術責任制和技術管理體系的重要性。為了適應安全生產的需要，必須進一步提高認識，統一思想，從組織上充實技術管理人員，調動工程技術人員的積極性和創造性。當前，部分煤炭企業經營較為困難，效益較差，影響了職工的生產積極性，造成一些技術人員流失。再有，技術工作責任較大，而得到的待遇偏低，晉升提拔緩慢，影響了一部分人的積極性，致使有些人產生“得過且過，不求有功，但求無過”的思想，不能主動地發現和解決問題。三是目前企業的技術創新機制和激勵機制尚不完善，甚至存在有干好干壞一個樣的情形，因而使廣大職工，其中也包括工程技術人員缺乏技術創新的熱情。這些問題若能得到較好的解決，使廣大技術人員熱愛礦山，愿為煤炭事業奉獻畢生精力，在工作上積極主動、千方百計開展技術創新活動，不斷改進生產技術和安全技術，則肯定會對安全生產做出有力的貢獻。(