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四不傷害培訓
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2026年08月27日
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四不傷害 安全理念培訓 培訓講師 培訓日期 備注:1 我不傷害自己 我不傷害別人 我不被別人傷害 不讓他人受到傷害 四 不 傷 害 備注:2 任何組織中的成員都是團隊一份子,要負擔起關心愛護他人的責任和義務。安全不僅僅是一個人的事,還是團隊的事,不僅自己要注意安全,還要保護團隊其他成員不受傷害。工作就意味著安全責任,無論是誰,一旦發生事故必然牽涉到自己、他人和集體。 “四不傷害”的內涵 備注:3 一、不傷害自己 在工作前應該思考下列的問題: 我是否了解這項工作任務,我的責任是什么? 我具備完成這項工作的技能嗎? 這項工作有什么不安全的因素,有可能會出現什么差錯? 萬一出現故障我該怎么辦? 我該如何防止失誤? 1 2 3 4 5 備注:4 1 保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態,保護自己的責任主要靠自己 備注:5 2 掌握所操作設備的危險因素及控制方法,遵守安全規則,使用必要的防護用品,不違章作業。 備注:6 3 任何活動或設備都可能存在危險性,請確認無傷害危險后再實施,三思而后行。 備注:7 4 杜絕僥幸、自大、逞能、想當然等心理、莫以患小而為之。 備注:8 5 積極參加安全教育培訓,提高識別和處理危險的能力。 備注:9 6 虛心接受他人對自己不06 安全行為的糾正。 備注:10 不傷害他人,就是你的行為或行為的后果不能給他人造成傷害。 在多人同時作業時,由于自己不遵守操作規程,對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害 二 不傷害他人 備注:11 7 你的活動隨時會影響他人的安全,尊重他人的生命,不制造安全隱患 備注:12 8 對于不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問,必要的溝通協商08 后再做。 備注:13 9 操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時,要確保他人在免受影響的區域。 備注:14 10 你所知道的、造成的危險及時告知受影響的人員,加以消除或予以標識。 備注:15 11 對所接受到的安全規定、標識、指令,認真理解后執行。 備注:16 12 管理者對危害行為的默許縱容是對他人最為嚴重的威脅,安全表率是其職責。 備注:17 三 不被他人傷害 不被他人傷害,即每一人都要加強自我防范意識,工作中要避免他人的錯誤操作或者其他的隱患。 備注:18 13 提高自我保護意識,保持警惕,及時發現并報告危險。 備注:19 14 你的安全知識及經驗與同事共享,幫助他人提高事故的預防技能。 備注:20 15 不忽視已經標識的、潛在危險并遠離之,除非得到充足防護及安全許可。 備注:21 16 糾正他人可能危害自己的不安全行為,不傷害生命比不傷害情面更重要。 備注:22 17 冷靜處理所遭遇的突發事件,正確應用所學的安全技能。 備注:23 18 拒絕他人的違章指揮,即使是你的主管所發出的,不被傷害是你的權利。 備注:24 四 任何組織中的每一個成員都是團隊中的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每一個成員對集體中其他成員的承諾。 保護他人不受傷害 備注:25 19 任何人在任何地方發現任何事故隱患,都要主動告知或提示他人 備注:26 20 提示他人遵守各項規章制度和安全操作規程。 備注:27 21 提出安全建議,互相交流,向他人傳遞有用的信息。 備注:28 22 視安全為集體的榮譽,為團隊貢獻安全知識,與他人分享經驗。 備注:29 23 關注他人身體、精神狀況等異常變化。 備注:30 24 一旦發生事故,在保護自己的同時,要主動幫助身邊的人擺脫困境。 備注:31 備注:32
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